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日志

 
 

做自己的主人  

2010-08-19 11:25:00|  分类: 人在职场 |  标签: |举报 |字号 订阅

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[jin题记]从自我管理走向团队管理,做自己的主人是第一步,如下分享十条原则:(­文:jin 12783747 )


【自信】自信是谁给的呢?既然是自信,自信不是别人给的,而是自己给的。自信是一种自我评估,是对通过自身能力而达成目标的信念。自信可以通过自我暗示和取得阶段成功而不断巩固。­


【坚持】需要保持对目标的坚定信念,坚持是对自信的坚持把握和实践,坚持是每一次战胜自己懒惰的斗争,坚持是每一天付诸的行动。­


【勤奋】勤奋就是发挥自己的潜能,勤奋就是付出超越100%的努力,勤奋就是每天早起1小时,勤奋就是思考更多和行动更多。­


【智慧】请不要停止学习,带着观察的眼睛,倾听的耳朵,思考的头脑,分享的语言。以扎实做事的态度为基础,寻求创新的解决方案。­


【淡定】荣辱不惊、泰然若之、闲庭信步,不以物喜,不以己悲,带着目标、远见和大局观去从容思、考沉着应对。­


【耐心】成功需要有耐心积累知识和经验,有耐心才能等到机会和大势转折。­


【勉励】内心坚强的人不需要外在的鼓励,他们会去自我勉励,而且他们也通过勉励他人来勉励自己。­


【感恩】懂得与他人的协作,懂得接受和包容,懂得感恩别人给予我们的支持和成长动因。­


【规矩】没有规矩不成方圆,做一个有原则的人,做一个信守承诺的人,做一个礼仪和有修养的人。­


【利他】当我们有所成就时,应该帮助他人;即使我们尚未成就,在路途上,只要有所余力,也应该利益他人。­


[jin后记]如果我们管不住自己,只要有个人来管我们了。青年人应该踏实个人的成长和发展,作为职场团队成员,以上十个原则都应该好好体会实践,最终将帮助自己成为能够自我管理的人,从而走向能够带领他人的领导者。(支持作者,请向更多朋友分享你的收获,加12783747跟踪好文)­

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